各單位,、各部門：
楊奔校長代表學校作的題為《奮勇爭先 從“新”出發(fā) 開啟學校高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告已經(jīng)梧州學院第三屆教代會暨工代會第四次會議審議通過,。報告總結(jié)了學校2020年及“十三五”時期的工作，并就學�,！笆奈濉睍r期和2021年的工作任務(wù)進行安排部署,。會后，根據(jù)代表們的意見和建議進行了修改�,，F(xiàn)將報告全文印發(fā)給你們,，請認真組織學習，并把報告提出的各項工作任務(wù)落到實處,。
梧州學院
2021年6月9日
奮勇爭先 從“新”出發(fā)
開啟學校高質(zhì)量發(fā)展新征程
——2021年4月在梧州學院第三屆教代會
暨工代會第四次會議上的工作報告
校長 楊奔
（2021年5月28日）
各位代表,、同志們：
現(xiàn)在我代表學校行政向大會作工作報告，請各位代表審議,，并請列席的各位同志提出意見,。
一、2020年及“十三五”工作回顧
2020年,，是我們發(fā)展進程中極不平凡,、令人難忘的一年。面對新冠肺炎疫情帶來的沖擊和學校發(fā)展艱巨繁重的任務(wù),，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全體師生員工凝心聚力、攻堅克難,，統(tǒng)籌推進疫情防控和學校教育事業(yè)發(fā)展,，我校的“教學質(zhì)量提升年”和“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)攻堅年”取得了顯著成效，完成“十三五”的良好收官,，奮力奪取疫情防控和事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展雙勝利,。
2020年，我們開展了以下工作：
這一年,，我們交出了一份合格的梧院戰(zhàn)“疫”答卷,。面對突如其來的新冠肺炎疫情，學校黨委,、行政堅持把師生員工的生命安全和身體健康放在第一位,，迅速行動,、精準施策，制定實施疫情防控工作實施方案和應急預案,，出臺20多個相關(guān)管理制度,、辦法，落實防控責任,。筑牢疫情防控網(wǎng)絡(luò),，多渠道籌集疫情防控物資，精心組織線上線下教學和學生錯峰返校復課,，切實做好假期留校留學生的疫情防控和重點人群的人文關(guān)愛,、心理疏導和就業(yè)指導，動員廣大黨員,、師生員工和校友積極參與疫情防控志愿服務(wù)活動,，實現(xiàn)了在校師生員工零感染、零疑似,、零確診的目標，我校的1門網(wǎng)課被教育部高等學校教學指導委員會推薦為抗“疫”網(wǎng)課,，我校教師的2件美術(shù)作品被自治區(qū)黨委宣傳部推薦為防疫宣傳作品,。
這一年，我們推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。以政治建設(shè)為引領(lǐng),，全面加強黨的建設(shè)。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,。推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化,，持續(xù)加強黨的基層組織建設(shè),，增強黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力,。堅持正確用人導向,，完善容錯糾錯機制，創(chuàng)造鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的用人環(huán)境,。壓實“兩個責任”,，強化正風肅紀,，開展校內(nèi)巡察，積極配合自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作,，校園政治生態(tài)更加清明,。
這一年，我們?nèi)媛鋵嵙⒌聵淙烁救蝿?wù),。縱深推進“三全育人”綜合改革,，積極構(gòu)建全員全過程全方位育人新格局。制定實施了《梧州學院新時代思想政治理論課教學改革創(chuàng)新實施方案》,，進一步深化思政課教學改革創(chuàng)新,，打造了“特色示范課堂”和“名師示范課堂”。全面推進課程思政,，抓好頂層設(shè)計,，抓好教師隊伍，抓好課程建設(shè),，抓好課堂教學,，努力實現(xiàn)課程思政與思政課程同向同行、同頻共振,。舉辦了“書記有約”“校長下午茶”活動,。加強思政工作隊伍建設(shè)，我校教師獲評廣西高校思想政治教育領(lǐng)軍人物1人,，卓越人才1人,，骨干教師（思政課教師）1人，骨干教師（專職輔導員）1人,。對標對表落實思政課教師和專職輔導員配備,，如期完成配備計劃。
這一年,，我們不斷深化教育教學改革,。我們以開展本科教學工作審核評估整改為抓手，出臺《中共梧州學院委員會 梧州學院關(guān)于深化本科教育教學改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見》及相關(guān)系列文件,，嚴格教育教學管理,，促進學校本科教學水平再上新臺階。制訂《梧州學院應用型本科院校建設(shè)實施方案》,，全面啟動“六卓越一拔尖”計劃2.0和“雙萬計劃”,我校電子信息工程入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點,，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、機械設(shè)計制造及其自動化,、軟件工程,、制藥工程、產(chǎn)品設(shè)計5個專業(yè)入選自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點。軟件工程,、寶石琢型設(shè)計工藝學2門課程被評為自治區(qū)級一流課程,。“協(xié)同視域下面向地方光電產(chǎn)業(yè)的新工科人才培養(yǎng)實踐創(chuàng)新平臺建設(shè)探索與實踐”項目獲教育部第二批“新工科”研究與實踐項目立項。專項資助,，以點帶面,，校內(nèi)已立項建設(shè)12個應用型本科專業(yè)。電子信息工程和旅游管理專業(yè)繼續(xù)實施3+1應用型人才培養(yǎng)模式,。順利進行了小學教育本科專業(yè)認證,。
這一年，我們著力優(yōu)化人才成長環(huán)境,。人事綜合改革取得階段性成果,，《梧州學院績效工資實施辦法》開始實施，有效調(diào)動了廣大教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,；出臺《梧州學院引進港澳臺高層次人才管理辦法》等文件,，進一步優(yōu)化人才成長環(huán)境。引培高層次人才23人,，柔性引進高層次人才3人,，錄用碩士74人，引培二級教授2名,，送培博士5人,、訪學1人，取得博士學位2人,，培養(yǎng)教授4人、副教授9人,。
這一年,，我們的學科建設(shè)和科研工作實現(xiàn)新突破。進一步加大廣西一流學科（培育）建設(shè)力度,，學校入選第六批廣西博士后創(chuàng)新實踐基地單位,，成為本批唯一入選的高校。2020年共獲批立項縱向課題130項,，其中國家級項目6項（國家社科基金項目4項,，國家自然科學基金項目2項）、省部級項目18項,、地廳級項目59項,、校級項目47項。2020年學校新增自治區(qū)社科成果獎5項,，其中二等獎2項,、三等獎3項�,？蒲薪�(jīng)費總量達到2043.1萬元,。獲獎獎項,、獲批立項取得學校近年來最好成績，實現(xiàn)了新的突破,。我校主持的廣西社會科學重點課題“粵港澳大灣區(qū)背景下珠江—西江經(jīng)濟帶（廣西）應對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移粘性的對策研究”的研究成果獲3位自治區(qū)領(lǐng)導的批示肯定,。我校“機器視覺與智能控制重點實驗室”列入廣西重點實驗室培育建設(shè)項目,，廣西高校重點人文社科研究基地——西江流域民間文獻研究中心形成了“理論研究-實踐平臺-社會服務(wù)”功能三位一體的平臺建設(shè)模式,。
這一年，我們的學生工作質(zhì)量持續(xù)提升,。全力做好疫情防控常態(tài)化背景下的招生就業(yè)工作,，不斷提高新生生源質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。學校共錄取普通本�,？菩律�5399人,，比去年增加了632人。落實就業(yè)一把手工程,，建成大學生就業(yè)指導中心并投入使用,。學校連續(xù)六年獲“廣西普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位”稱號。扎實做好國防教育工作,，年內(nèi)共計有120名學生應征入伍,，超額完成了上級下達的任務(wù)，1人被評為“自治區(qū)征兵工作先進個人”,，榮獲梧州市“征兵工作先進單位”稱號,。舉辦了2020屆“云畢業(yè)典禮”，未能回校的畢業(yè)生及家長,、校友及社會各界人士共13萬多人次在線觀看了畢業(yè)典禮,。我校學生在第八屆全國高校數(shù)字藝術(shù)設(shè)計大賽、中國工程機器人大賽暨國際公開賽,、廣西師范生教學技能大賽等全國,、全區(qū)大學生學科專業(yè)技能大賽中屢創(chuàng)佳績。
這一年,，我們?nèi)Υ蚝没A(chǔ)設(shè)施建設(shè)攻堅戰(zhàn),。學校成立了北校區(qū)和光華片區(qū)工作專班，舉全校之力,，加快重點項目建設(shè),。學校北片區(qū)8幢學生宿舍建成并交付使用，結(jié)束了3400多名學生多年在校外住宿的歷史,�,？萍即髽钦酵度胧褂茫處煿夥抗こ桃堰M入收尾階段，留學生公寓全面施工,。教職工限價商品房項目建設(shè)取得重大突破,，2020年9月底實現(xiàn)主體封頂，磚墻砌筑已完成90%工程量,，辦理了商品房預售證,。
這一年，我們扎實推進依法治校,。充分發(fā)揮全區(qū)“依法治校示范�,！钡氖痉兑I(lǐng)作用，進一步完善現(xiàn)代大學治理體系,。堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制,，完成了黨委工作規(guī)則、校長辦公會議事規(guī)則的修訂工作,，加快各項管理制度的“廢改立”,，制定了學術(shù)委員會章程等60多個重要規(guī)章制度。
這一年,，我們的校園文化建設(shè)取得新突破,。學校榮獲第二屆“自治區(qū)文明校園”稱號；選送的舞蹈作品《走呦走呦》入選由文化和旅游部,、廣東省人民政府舉辦的第十三屆全國舞蹈展演參演作品,，參加全國展演；“萌獅行動”公益項目獲得第五屆中國青年志愿服務(wù)項目大賽銅獎,；參加廣西第六屆大學生藝術(shù)展演活動,，榮獲一等獎7個、二等獎16個,、三等獎13個,；參加全國第六屆大學生藝術(shù)展演活動獲一等獎2個，學校榮獲優(yōu)秀組織獎,。學校博物館成功獲批國家AAA旅游景區(qū)。深入開展制止餐飲浪費行動,，舉行“我是光盤俠”光盤公益等系列活動,，在師生中形成“浪費可恥 節(jié)約光榮”的校園文化氛圍。
這一年,，我們的條件保障得到加強,。千方百計籌措辦學資金，獲政府專項債券2.4億元,，保證北校區(qū)第一期工程順利完工,；獲得自治區(qū)財政貼息121萬元；亞行貸款2,095.4萬元；爭取資金800萬元,，開展旦沖地質(zhì)災害整治工程,。狠抓財政專項資金使用效率，年度財政專項資金支出達到92.15%,。實施校園建筑消防整改工程,，體育館消防工程已順利完成。為師生辦的10件實事如期推進,，校園公交車投入運營,。
這一年，我們的安全穩(wěn)定校園建設(shè)水平全面提升,。扎實開展掃黑除惡專項斗爭和校園安全隱患排查整治,、安全生產(chǎn)“強監(jiān)管嚴執(zhí)法年”專項行動，保障校園安全穩(wěn)定,。年內(nèi)發(fā)生各類案件共12件,，比2019年減少49件，減少80%,，沒有發(fā)生重大校園治安事件,、事故，實現(xiàn)了自治區(qū)教育廳提出的“五個不發(fā)生”工作目標,。
這一年,，我們啟動了“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制。實現(xiàn)了“十三五”的圓滿收官,，全面啟動了我校事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃編制工作,，系統(tǒng)總結(jié)學校“十三五”以來改革發(fā)展取得的成績和經(jīng)驗,，分析學校發(fā)展面臨的機遇挑戰(zhàn),，謀劃“十四五”發(fā)展的新篇章。
這一年,，我們的對外合作交流展現(xiàn)新格局,。深入開展與廣西大學對口支援，在聯(lián)合培養(yǎng)研究生,、師資隊伍建設(shè),、進修學習等方面開展交流合作，我校20名教師被聘為廣西大學碩士研究生導師,�,？朔咔槔щy，通過網(wǎng)站,、官微,、直播間,、校友等途徑及平臺持續(xù)推進國際學生招生宣傳工作,，接待國（境）外團組3個。
這一年,，我們的服務(wù)保障水平有新提升,。
國有資產(chǎn)管理取得新成效。學校啟動了國有資產(chǎn)清查工作,，夯實了資產(chǎn)管理基礎(chǔ),。全年固定資產(chǎn)入賬共37754臺（件），合計5442萬元,。推進了校辦企業(yè)注銷工作,，完成了校辦企業(yè)人員安置和業(yè)務(wù)移交工作。全年實施招標采購項目507個,，預算資金12,006萬元,，實際使用資金11.038萬元，節(jié)省資金968萬元,。
學生資助做細做實,。深入推進資助育人，積極應對新冠肺炎疫情對學生資助工作的影響,，建立適應疫（災）情等突發(fā)事件學生資助工作的應急保障機制,，全年資助學生47697人次，資助資金達3008萬元,。在2020年全區(qū)資助主題微視頻比賽中獲得二等獎,，參賽微視頻《勵志人生 奮進前行》在“學習強國--人物風采[一線故事]”展播。
圖書,、網(wǎng)絡(luò)信息化和審計工作有新舉措,。《中國知網(wǎng)》電子數(shù)據(jù)庫改為訂購全庫及配置漫游一批賬號,，方便教職工校外訪問中國知網(wǎng),。完成北校區(qū)配套網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和校園網(wǎng)改造兩個項目的設(shè)計,、立項,、招標工作,。加強審計制度建設(shè)，完善審計流程設(shè)計,，建立健全了部分業(yè)務(wù)的內(nèi)控管理信息系統(tǒng),，內(nèi)控建設(shè)取得良好成效。
這一年,，我們的扶貧攻堅工作再創(chuàng)佳績,。學校落實投入幫扶資金達96萬。學校領(lǐng)導赴蒙山縣定點開展慰問,、走訪,、調(diào)研工作34人次，組織幫扶干部進村開展“一戶一冊一卡”工作50多人次,。大力推進消費扶貧,，購買扶貧產(chǎn)品91.1萬元。學校獲2020年梧州市脫貧攻堅“先進集體”稱號,， 6名同志獲得市級以上脫貧攻堅榮譽表彰,，馬克思主義學院黨總支被評為全區(qū)脫貧攻堅先進集體。
這一年,，我們的校友工作取得新突破,。學校校友會獲得自治區(qū)民政廳登記注冊，玉林,、貴港,、北海等地方校友會相繼成立。廣大校友心系母校,，通過學校教育發(fā)展基金會募集疫情防控專項捐贈資金2萬多元,，疫情防控物資49批，價值約50多萬元,。
這一年,，我們還持續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)、工會,、共青團,、保密、檔案,、離退休,、防治艾滋病等方面的工作，取得了新的成效,。繼續(xù)教育再創(chuàng)佳績,，舉辦短期培訓班共56期，總收入約為1045.4萬元,。我校多名民主黨派成員當選民主黨派梧州市委新一屆常委,，教代會執(zhí)委會制度有效落實,，“梧院青年”微信公眾號于2020年4月至今在廣西高校團委微信公眾號綜合影響力排行榜中均名列榜首。
各位代表,！2020年是“十三五”規(guī)劃收官之年,。過去的五年，我們牢記使命,，不斷前行,，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大,，十九屆二中,、三中、四中,、五中全會和全國,、全區(qū)教育大會精神，推動學校各項工作上了新水平,。學校黨的建設(shè)和思想政治工作取得明顯成效,，綜合改革有序推進，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、校友工作取得突破，依法治校取得標志性成果,。學校入選自治區(qū)依法治校示范校,、深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范學校和“三全育人”示范校建設(shè)單位，多次被評為全區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位,。
這五年,，我們的辦學定位和發(fā)展目標更加明晰。學校堅持社會主義辦學方向,，全面貫徹落實黨的教育方針,，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。堅持把立德樹人作為根本任務(wù),，深化高等教育綜合改革,，強化內(nèi)涵建設(shè)，牢固確立人才培養(yǎng)中心地位,，著力培養(yǎng)品學兼優(yōu),、人文素養(yǎng)良好、適應社會需要,、富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的應用型人才,，主動服務(wù)國家和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,奮力推進特色鮮明的應用型高水平大學建設(shè)。
這五年,，我們順利完成本科教學工作審核評估工作,。“十三五”期間,，教育部專家組對學校的辦學定位、人才培養(yǎng)目標,、教學改革、質(zhì)量保障體系,、教學投入,、教學質(zhì)量等方面給予了充分肯定。同時,，學校針對專家組提出需要改進的六個方面,，已制定整改方案，列出了整改的時間節(jié)點清單,，整改工作穩(wěn)步推進,，整改任務(wù)分解細致，責任精準落實到人,，扎實推進本科教學工作審核評估整改,。
這五年，我們的機制體制改革不斷深入,。“十三五”期間,，完成學校升本以來最大規(guī)模的中層機構(gòu)改革，學科專業(yè)設(shè)置進一步優(yōu)化,。深化二級管理體制改革,，初步落實了二級學院在資源配置、經(jīng)費預算和人員管理方面的主體地位,；完成了職稱評審制度改革,，人事制度綜合改革有序推進。繼續(xù)推動落實建設(shè)梧州大學的奮斗目標,，積極爭取自治區(qū)和梧州市的支持,，梧州市將支持建設(shè)梧州大學寫入政府工作報告，自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)的《加快融入粵港澳大灣區(qū),，建好廣西東大門（梧州）三年行動計劃（2019—2021年）》文件中提出“支持梧州學院建設(shè)桂東南高層次應用型大學”,。抓好學校制度“廢改立”工作，推進依法治校,，2019年學校被評為自治區(qū)依法治校示范校,。
這五年，我們的人才隊伍建設(shè)進一步加強,。著力推進“高端人才引進計劃”“教授培養(yǎng)工程”“博士培養(yǎng)計劃”“教學名師工程”等“4+8”人才引培措施,。教師隊伍的職稱、學歷學位結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,，整體素質(zhì)和能力有效提升,。具有博士學位和正高級職稱的教師數(shù)量實現(xiàn)了翻番�,，F(xiàn)有專任教師774人，其中博士106人,，副高以上職稱287人,。“十三五”期間,，引進博士52名,，教授9名，副高以上職稱教師占比43%,，博士學位教師占比14.8%,。
教師隊伍整體素質(zhì)不斷提升。獲廣西“十百千”拔尖會計人才“十百”層次培養(yǎng)對象2人,，“自治區(qū)優(yōu)秀教師”2 人,，“自治區(qū)優(yōu)秀教育工作者”1 人，“廣西高等學校高水平創(chuàng)新團隊及卓越學者計劃”資助人選1人,，廣西文化名家暨“四個一批”人才 1 人,，“廣西高校思想政治教育卓越人才”1 人，“廣西高等學校優(yōu)秀人才資助計劃”資助人選 5 人,，“廣西高校優(yōu)秀教師出國留學深造項目”資助人選9人,，“廣西高等學校骨干教師培養(yǎng)計劃”資助人選9人，“廣西高等學校優(yōu)秀中青年骨干教師培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象3人,，“西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目”培養(yǎng)對象6人,，“廣西高等學校千名中青年骨干教師”10 人，廣西高校思想政治理論課《形勢與政策》首席專家1人,。創(chuàng)建博士后流動基地1個,，市級人才小高地2個，參與建設(shè)區(qū)級人才小高地1個,。
著力優(yōu)化人才成長環(huán)境,。召開學校第一次人才工作大會，出臺《梧州學院引進港澳臺高層次人才管理辦法》等6個管理辦法,，引培成效顯著,，柔性引進高水平領(lǐng)軍人物3名，引培二級教授3名,，引培高層次人才團隊6個,。落實人才政策，推薦教師參加梧州市人才認定,，有247名教師獲認定為梧州市引進的高層次人才,，其中C類人才2名，D類人才37名，E類人才93名,，F(xiàn)類人才115名,，為人才干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺。
這五年,，我們的科研工作取得新突破,。學校獲批第六批廣西博士后創(chuàng)新實踐基地單位。廣西智能顯微設(shè)備工程技術(shù)研究中心和廣西六堡茶種質(zhì)創(chuàng)新與綜合利用工程研究中心獲批為自治區(qū)工程技術(shù)中心,，“梧州珠寶智能制造工程技術(shù)研究中心”“梧州大數(shù)據(jù)分析處理工程技術(shù)研究中心”被認定為梧州工程技術(shù)研究中心,。
科研項目實現(xiàn)新提升。獲批國家級科研項目12項,，其中國家社會科學基金項目7項，國家自然科學基金項目5項,。獲批省部級科研項目50項,、市廳級項目186項�,？蒲薪�(jīng)費總量達到7949.1萬元,。2018年，學校主持申報的廣西創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展專項（科技重大專項）“光學顯微設(shè)備智能化關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”獲得立項,，獲得自治區(qū)資助經(jīng)費1300萬元,，實現(xiàn)學校在自治區(qū)重大專項零的突破。
科研成果創(chuàng)造新紀錄,。全校教職員工發(fā)表論文1457篇,，其中，核心389篇,，SCI42篇,，EI、ISTP檢索47篇,，出版學術(shù)著作45部,。獲專利193項。獲省部級科研獎勵16項,，其中廣西社會科學優(yōu)秀成果二等獎5項,、三等獎11項。
科研服務(wù)地方呈現(xiàn)新氣象,。學校與梧州市科技局,、粵桂經(jīng)濟合作區(qū)、高新區(qū)等單位,、部門進行多次的項目洽談,，先后與多家單位建立聯(lián)合研發(fā)基地。獲批梧州高新區(qū)與我校產(chǎn)學研項目21項，經(jīng)費391萬元,。學校自主研發(fā)“脫貧攻堅輔助數(shù)據(jù)平臺”,，在自治區(qū)全力推進的脫貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮了重要作用，受到了自治區(qū)扶貧辦等有關(guān)部門的高度評價,。
學報辦刊質(zhì)量得到新提升,。學校學報榮獲2016-2017年度廣西高校優(yōu)秀學報一等獎和“優(yōu)秀團隊”稱號。
這五年,，我們的人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,。學校緊緊圍繞高素質(zhì)應用型人才培養(yǎng)目標，不斷深化教學改革和質(zhì)量工程項目建設(shè),。積極開展應用型人才培養(yǎng)的實踐與探索,。扎實推進質(zhì)量工程建設(shè)，各級質(zhì)量工程立項40項,，獲得自治區(qū)級虛擬仿真實驗教學中心2個,、自治區(qū)級工程技術(shù)研究中心1個、自治區(qū)工程研究中心1個,�,！笆濉逼陂g，學校立項本科教學改革工程項目287項,，其中廣西高等教育本科教學改革工程項目89項,，教學成果獲獎34項，其中自治區(qū)級一等獎3項,，二等獎1項,，三等獎4項�,！皡f(xié)同視域下面向地方光電產(chǎn)業(yè)的新工科人才培養(yǎng)實踐創(chuàng)新平臺建設(shè)的探索與實踐”獲教育部第二批“新工科”研究與實踐項目立項,，這是學校獲得的第一個國家級教學改革項目。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育持續(xù)強化,。成立梧州學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學院,，修訂激發(fā)提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣與能力的系列制度文件。設(shè)立開放實驗室創(chuàng)新性實驗項目170項,，資助經(jīng)費達51萬元,，學校大創(chuàng)項目606項，資助經(jīng)費達270多萬元,，舉辦校級各類大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽12場,，獎勵資金達25萬元。學校獲得國家科學技術(shù)部授予國家級“眾創(chuàng)空間”和獲批首批“廣西壯族自治區(qū)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高�,！狈Q號,。
這五年，我們的學科專業(yè)建設(shè)躍上新臺階。信息與通信工程獲批為廣西一流學科（培育）,，學校連續(xù)8年獲廣西新增碩士學位授予單位立項建設(shè)單位,。
學校主動適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要，不斷加強學科專業(yè)建設(shè),，基本形成了按學科設(shè)置教學單位的總體布局,，現(xiàn)有54個本科專業(yè)、22個高職高專課程,，涵蓋哲學,、經(jīng)濟學、法學,、教育學,、文學、理學,、工學,、農(nóng)學、管理學和藝術(shù)學等10大學科門類,。建成國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點1個,，自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點5個,，國家級特色專業(yè)2個,、自治區(qū)級特色專業(yè)10個。
“十三五”期間,，學校堅持做精做強人文學科,，做大做實工學、管理學,、經(jīng)濟學等學科門類,，協(xié)調(diào)發(fā)展理學、法學,、藝術(shù)學,、教育學等學科門類。強化學科專業(yè)集群的建設(shè),，突出專業(yè)配置合理,、相互支撐的專業(yè)群建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),，專業(yè)建設(shè)與區(qū)域經(jīng)濟“互動發(fā)展”,，走特色發(fā)展、錯位發(fā)展之路,，著力構(gòu)建緊密對接產(chǎn)業(yè)鏈的“4+9”學科專業(yè)集群與專業(yè)群體系,，以適應“三圈一帶”（珠三角經(jīng)濟圈、北部灣經(jīng)濟圈、大西南經(jīng)濟圈和珠江-西江經(jīng)濟帶）以及粵港澳大灣區(qū)的區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要,。
這五年,，我們的學生就業(yè)質(zhì)量不斷提升。學校認真落實就業(yè)政策,，切實把學生就業(yè)工作擺在突出位置,。五年來，畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量不斷提升,，畢業(yè)生就業(yè)率保持穩(wěn)定,，初次平均就業(yè)率為87%，建檔立卡畢業(yè)生平均就業(yè)率達93%,，學校連續(xù)五年獲評為“廣西普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出（先進）單位”,。
這五年，我們的辦學基本條件明顯改善,。辦學空間有較大拓展,，完成了梧州學院擴建規(guī)劃調(diào)整相關(guān)手續(xù)，全面推進北校區(qū)項目建設(shè),，新增校園面積316畝,。目前校園總面積達1168畝，生均面積達47.19平方米/人,。北校區(qū)項目一期工程的8幢學生宿舍已交付使用,，徹底結(jié)束了多年來三千多名學生在校外辦學、住宿的歷史,。完成綜合實驗大樓,、光華地塊學生宿舍、寶石文化博物館和西江商貿(mào)文化博物館,、東大門及校園中心廣場,、網(wǎng)球中心、體育館改造,、南門改造等大批項目,。在建教師公租房、留學生公寓等一批項目,。修建完成實訓基地面積35165平方米,，新增教學儀器設(shè)備總值9500余萬元，校內(nèi)各類實驗室已達135個,、校內(nèi)實訓基地達36個,。“十三五”期間,，新增校舍面積16.0萬平方米,；新增教學行政用房面積4.1萬平方米,；新增學生宿舍面積8.6萬平方米；校舍總面積達39.4萬平方米,；教學行政用房總面積達14.8萬平方米,；學生宿舍總面積達18.7萬平方米。
數(shù)字化校園,、人文校園,、生態(tài)校園建設(shè)穩(wěn)步推進。推進數(shù)字化校園建設(shè),，實現(xiàn)校園消費“一卡通”,，完成各類圖書數(shù)據(jù)、電子文獻等信息平臺建設(shè),，滿足師生日益增長的文化需求,，實現(xiàn)辦公自動化，全面提升信息化水平,。西江商貿(mào)文化博物館和寶石文化博物館正式建成開館,，梧州學院博物館成功獲批為AAA景區(qū)。實施校園建筑風格,、風貌與校園建筑文化發(fā)展工程,，建立梧州學院形象識別系統(tǒng)，確定校園道路以及教學樓,、綜合實驗大樓等主要建筑物的名稱,，推進校園人文景觀建設(shè)。投入400萬元開展校園綠化美化項目,。
這五年,，我們的國際化辦學取得新突破,。學校在推進國際化辦學進程中,，積極開展國際教育交流與合作，現(xiàn)已與東南亞,、中西亞,、非洲、拉美國家有關(guān)高校合作,。推進全英授課專業(yè)建設(shè),，國際學生人數(shù)保持在每年200人的規(guī)模。五年來,，選派113名中國學生赴海外學習,、實習，提高學校的國際聲譽,，擴大學校的知名度,。
這五年,，我們的校友工作邁上新臺階。設(shè)置校友工作辦公室,，全面加強校友工作,。成立梧州學院校友會和教育發(fā)展基金會，校友會獲得自治區(qū)民政廳批復同意,，先后成立了深圳,、南寧等13個地方校友會，校友工作走向合法化,、規(guī)范化,、常態(tài)化。
這五年,，我們堅持以黨的建設(shè)為學校發(fā)展保駕護航,。全面從嚴治黨工作持續(xù)強化，教職員工的政治意識和規(guī)矩意識進一步加強,，建立健全了學校二級紀委機構(gòu),，開展了校內(nèi)巡察工作，監(jiān)督執(zhí)紀問責力度得到了進一步提升,。抓好科學理論武裝,，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大黨員干部,，切實抓好班子的政治建設(shè),。開展了理論學習中心組學習34次，舉辦中層干部大型專題研討班,、培訓班6次,，校級大型專題黨課7場，基層黨務(wù)工作培訓班10次,持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,；扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，增強各級黨員干部的政治自覺,。通過黨委理論學習中心組學習,、黨支部“三會一課”、黨員活動日,、主題實踐等形式,，組織全校黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學校領(lǐng)導班子成員通過檢視發(fā)現(xiàn)的19個問題,，所列的40項整改措施,，已全部整改落實；加強和改進思想政治工作,。新配備思想政治課專任教師12人,，輔導員37人,。隊伍建設(shè)成果顯著，有廣西高校思想政治教育杰出人才7人,，其中領(lǐng)軍人物1人,，卓越人才1人。加強黨的組織建設(shè),，以提升組織力為重點,，抓好基層黨組織建設(shè)。配齊配強各二級黨組織書記,、副書記,，實行黨政交叉任職，落實了8名黨員院長兼任二級學院黨委（黨總支）副書記,。開展基層黨組織軟弱渙散等突出問題專項整治,，深入實施黨支部“強基固本”工程和黨支部“創(chuàng)優(yōu)爭星”工程，精心打造“黨建+”特色項目,，馬克思主義學院教師黨支部入選教育部第二批“全國黨建工作樣板支部”培育創(chuàng)建單位,。
各位代表們，送別收獲滿滿的的“十三五”,，我們已然信步于“十四五”令人憧憬的奮斗中,。
五年發(fā)展，成之惟艱,。過去五年成績的取得,，最根本在于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，在于以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導,。這離不開上級的科學決策,、正確領(lǐng)導，離不開社會各界人士的關(guān)心關(guān)切,，更離不開全校師生員工的凝心聚力,、拼搏苦干。在此,，我代表學校領(lǐng)導班子,，向全體教職員工,、全體學生,、校友，以及關(guān)心支持梧州學院發(fā)展的各方友人表示崇高的敬意和衷心的感謝,！
在肯定成績的同時,，我們也清醒認識到，學校發(fā)展還存在一些突出問題：學科專業(yè)結(jié)構(gòu)還不夠合理,，與地方新興產(chǎn)業(yè),、支柱產(chǎn)業(yè)的融合度不夠高,，協(xié)同育人的機制不夠完善；高層次人才短缺,，干部隊伍和人才隊伍的結(jié)構(gòu)不夠合理,；高層次科研平臺短缺，高水平科研項目少,、科研經(jīng)費總量偏小,，服務(wù)地方的能力不夠強；辦學資金壓力較大,，辦學資源短缺的問題還沒有得到根本解決,；二級管理體制和人事制度綜合改革推進緩慢，部分干部的辦學治校能力有待提升,；開放辦學,、合作辦學、國際化辦學水平不高等,。對此,，我們一定要高度重視，切實加以解決,。
二,、“十四五”時期學校發(fā)展的指導思想和主要目標任務(wù)
“十四五”時期，是我國由全面建設(shè)小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關(guān)鍵時期,，是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,，也是全面開啟社會主義現(xiàn)代化強國建設(shè)新征程，加快建設(shè)人才強國,、教育強國的重要機遇期,，這為我國高等教育的發(fā)展開辟了廣闊的天地，也為學校教育實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要戰(zhàn)略機遇,。
從全國看,，黨的十九大報告中明確提出了“深化產(chǎn)教融合、校企合作”的要求,，為學校建設(shè)應用型高水平大學指明了方向,；從全區(qū)看，廣西積極對接融入大灣區(qū),，主動服務(wù)大灣區(qū)建設(shè),，接受大灣區(qū)輻射，對接大灣區(qū)市場,，承接大灣區(qū)產(chǎn)業(yè),，借力大灣區(qū)發(fā)展，為學校立足地方帶來廣闊的發(fā)展前景,；從我市看,，根據(jù)梧州市“全面對接大灣區(qū),、深度融入珠三角、提升珠西經(jīng)濟帶,、建好廣西東大門”新定位新要求,，梧州全方位融入粵港澳大灣區(qū)，這為我校專業(yè)結(jié)構(gòu),、人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相匹配提供歷史性機遇,，為學校積極設(shè)置面向先進制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的新專業(yè)提供了契機,。北校區(qū)、紫竹校區(qū)的建設(shè)和支持學校升格辦大學列入《梧州市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標綱要》,，亦為我校推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、升格大學提供絕佳的機遇。
與此同時,，我們也面臨著由于新時期高等教育改革變化,、高校間日趨激烈的競爭、學校內(nèi)部發(fā)展問題帶來的種種挑戰(zhàn),，這就要求我們要深刻認識,、準確把握發(fā)展形勢，增強機遇意識和風險意識,，在危機中育先機,，于變局中開新局。
“十四五”期間,，我校發(fā)展的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中,、五中全會精神，堅持社會主義辦學方向,，全面貫徹落實黨的教育方針,。圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享發(fā)展理念,，立足我國發(fā)展的歷史方位和節(jié)點，把握百年未有之大變局的變革方向,，抓住新一輪高等教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,。秉持“以育人為根本，以教學為中心,，以人才為支撐,，以服務(wù)謀發(fā)展”辦學理念，對接國家和區(qū)域重大發(fā)展戰(zhàn)略,，服務(wù)國家,、區(qū)域及行業(yè)重大需求，全面深化內(nèi)涵式發(fā)展,，聚合學科特色優(yōu)勢,，深化體制機制改革，激發(fā)辦學活力與動力,，完善應用型人才培養(yǎng)體系,，促進教學科研協(xié)調(diào)發(fā)展，加強高層次人才隊伍建設(shè),，優(yōu)化干部和人才隊伍結(jié)構(gòu),，完善現(xiàn)代大學治理體系，增強各級領(lǐng)導干部辦學治校能力,，擴大開放辦學,，提升服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展水平，推進全面從嚴治黨,，增強發(fā)展保障能力,，持續(xù)推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快改善辦學條件,，推進文明校園建設(shè),，增強師生的獲得感、幸福感,，力爭早日建成特色鮮明的應用型高水平大學,。
“十四五”期間，學校發(fā)展的總體目標是：依據(jù)《梧州學院 2014～2020 年發(fā)展定位規(guī)劃》,，結(jié)合《中共梧州學院委員會梧州學院關(guān)于深化本科教育教學改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見》,，圍繞應用型本科高校的辦學定位，堅持“立足梧州,，面向兩廣,，輻射東南亞，主動服務(wù)國家和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略”的服務(wù)面向,，深入推進“實基礎(chǔ),、適口徑、重能力、能創(chuàng)新”人才培養(yǎng),，建立適應新時代高等教育的應用型人才培養(yǎng)體系,，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和國際化辦學水平，建設(shè)若干具有區(qū)域影響力的學科方向,、科研基地及人才團隊,，推動學校人才培養(yǎng)質(zhì)量、科學研究水平,、社會服務(wù)及文化傳承創(chuàng)新能力的顯著增強,，搶抓自治區(qū)和國家“雙一流”建設(shè)機遇，力爭建成碩士學位授權(quán)單位,，達到更名大學的基本條件,，把學校建設(shè)成為特色鮮明的應用型高水平大學。
為實現(xiàn)建成特色鮮明的應用型高水平大學的總體目標,，始終堅定緊貼業(yè)界,，校地協(xié)同，東融西聯(lián),，通江達海,；突出面向產(chǎn)業(yè)和行業(yè)、注重實踐,、服務(wù)地方的人才培養(yǎng)特色,；培育校地緊密結(jié)合，與地方協(xié)同發(fā)展的辦學特色,；服務(wù)國家和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,，直至“通江達海”的地域特色,。大力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,，大力開展科學研究、社會服務(wù)和文化傳承與創(chuàng)新活動,。進一步明確以下十個具體發(fā)展目標：
——適度合理擴大辦學規(guī)模,。堅持人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學效益協(xié)調(diào)發(fā)展，適度擴大本�,？平逃�(guī)模,。著重發(fā)展本科教育，全日制本�,？圃谛Ｉ�(guī)模穩(wěn)定17000人左右,，新生報到率保持在95%以上。確保聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生在校生不低于 100 人,、留學生數(shù)不低于 500人,、繼續(xù)教育學生數(shù)不低于 5500 人,。
——打造人才隊伍建設(shè)新格局。堅持黨管人才原則,，大力實施人才強校戰(zhàn)略,，造就一批在區(qū)內(nèi)外有一定影響力的教學和科研名師、教學骨干和學科帶頭人,、學術(shù)骨干,。引進和培養(yǎng)博士不少于180人,，專任教師超過 1000 人,，具有正高職稱教師超過100人，副高職稱教師超過400人,，具有博士學位教師占比超過 25%,，生師比不高于17:1 ，碩士研究生導師以上資格的專業(yè)教師150人 ,。力爭獲批國務(wù)院政府特殊津貼獲得者 1 人以上,。建立國外教師進修基地，新增八桂學者特聘專家,、自治區(qū)突出貢獻專家,、卓越學者創(chuàng)新團隊、自治區(qū)教學名師,、廣西人才小高地團隊或同等層次團隊不少于15人,。
——實現(xiàn)本科教學質(zhì)量新提高。以人才培養(yǎng)機制創(chuàng)新為突破口,，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案和課程體系,，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，強化教學管理,，改革教學理念,、教學方法和教學手段，健全實踐教學體系,，深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,。培養(yǎng)品學兼優(yōu)、人文素養(yǎng)良好,、適應社會需要,、富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的應用型人才。以全面落實整改本科教學工作審核評估反饋意見為抓手,，進一步深化教育教學改革,。力爭獲得國家教學成果獎超2項，省級（區(qū)）以上教學成果獎超6 項,。建設(shè)校企合作教育（教學）項目超30 個,，建成雙語品牌課程15門、校地合作開發(fā)課程50 門、應用性創(chuàng)新課程30 門,，承擔省級（區(qū)）本科教育教學改革項目超90 項,。新增國家級“新工科”或“新文科”研究與實踐項目1-2項。力爭就業(yè)率年均超過 93%,，考研錄取率每年增長1％,。
——推動學科平臺發(fā)展新突破。以應用型學科為導向,，圍繞梧州市6大重點產(chǎn)業(yè),，進一步凝練學科特色，優(yōu)化學科協(xié)調(diào)發(fā)展,。新增自治區(qū)級科研創(chuàng)新平臺2個,，新增自治區(qū)一流學科1個。力爭形成具有地方特色及品牌效應的學科群2個,。建成一定數(shù)量在區(qū)內(nèi)高校具有較大影響力的地方特色學科,，進一步推動若干學科率先達到廣西高校一流水平，獲得若干個具有國內(nèi)影響力的重大標桿性成果,。
——力爭一流專業(yè)建設(shè)新發(fā)展,。堅持專業(yè)特色發(fā)展、錯位發(fā)展,，深化專業(yè)集群建設(shè),，實現(xiàn)專業(yè)布局明顯優(yōu)化。本科專業(yè)數(shù)不不超過45個,，力爭建成國家級“一流專業(yè)”2-3個,，自治區(qū)級“一流專業(yè)”超過10個，自治區(qū)級優(yōu)勢特色專業(yè)數(shù)超過10個,，打造2-3個地方標志性特色專業(yè),。推動全部本科專業(yè)參加專業(yè)評估，師范專業(yè)通過二級認證,，通過工程專業(yè)認證的本科專業(yè)2-3個,。
——推進科研服務(wù)上新臺階。承擔國家級科研項目不少于 50 項,，年師均科研經(jīng)費不低于4萬元,。力爭實現(xiàn)國家級科研獎勵零的突破，獲省(部)級科研獎勵不低于20項,。教師發(fā)表核心期刊論文500篇以上,，其中，高水平國外期刊論文或著作不少于 50 篇,。建設(shè)服務(wù)地方的研究平臺2個,，校地合作共建研發(fā)機構(gòu) 5個,，開發(fā)地方特色的科研服務(wù)項目不少于200 項，橫向項目經(jīng)費年均不低于1500 萬元,。獲發(fā)明專利授權(quán)不少于 30 項,，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化年均不低于50萬元，解決企業(yè)重大科技攻關(guān)或制定技術(shù)規(guī)范不少于 10 項,。
——開創(chuàng)完善辦學條件新局面,。創(chuàng)自治區(qū)智慧校園、文明校園,，力爭把學校建成國家級森林校園,、全國文明校園。確保北校區(qū)項目,、留學生公寓項目,、梧州市教師公租房項目建成交付使用,。擴大辦學空間,，繼續(xù)推進紫竹校區(qū)建設(shè)進度。完成老校區(qū)修繕改造,。強化公共實驗實訓平臺建設(shè),，加大實驗室建設(shè)力度，完善大型儀器設(shè)備共享平臺建設(shè),。新增國家級實驗教學示范中心或虛擬仿真實驗教學中心1個,。力爭新增校舍面積10.4萬平方米，新增教學行政用房面積6.5萬平方米,，新增學生宿舍面積2.0萬平方米,，實現(xiàn)校舍總面積達49.8萬平方米，教學行政用房總面積達21.3萬平方米,，學生宿舍總面積達20.7萬平方米,。加大電子文獻建設(shè)力度，紙質(zhì)藏書達到 156萬冊,。
——營造對外辦學合作新態(tài)勢,。堅持國際化辦學思路，以創(chuàng)新體制機制為動力,，著力提升學校國際化核心競爭力,。成立國際教育學院，建立海外實習基地,，在應用型人才培養(yǎng)模式,、課程教學、教材建設(shè)方面開展國際合作項目若干個,。逐步加大師生出國交流力度,，力爭專任教師中外籍教師和具有海外留學經(jīng)歷的教師比例超過6%,，境外學習、實習,、交流學生人數(shù)達到300人,，外國留學生人數(shù)達到600人。
——力促辦學經(jīng)費上新高度,。開源節(jié)流,，力爭學校收入總量年均增長4.34 %，收入總量達到 22.4億元,，其中,，事業(yè)收入總量5.7億元，年均增長4.44%,，科研收入總量2,514.7萬元,，年均增長25%。到“十四五”末,，實現(xiàn)年收入總量 4.78億元,。努力實現(xiàn)學校可支出總量 26億元,，年均增長5%,。大力支持繼續(xù)教育辦學，增強學校社會服務(wù)能力,，鼓勵二級單位合法,、合理創(chuàng)收。
——增進民生福祉達新水平,。確保教職員工充分享受學校發(fā)展和改革的紅利,，加大績效工資總量投入，實現(xiàn)績效工資總量年均增長10%,。建成高層次人才辦公室,。改善人才居住環(huán)境，努力新建人才住房項目,。千方百計,，全力推進并確保教職工限價商品房項目早日建成并交付使用。
以上十個方面的具體目標,，是學校黨委行政“十四五”期間戰(zhàn)略意圖的具體體現(xiàn),，也是推動學校高質(zhì)量發(fā)展的重點任務(wù)，凝聚了梧院人的集體智慧和美好期盼,。我們站在“十四五”這個特殊的節(jié)點上,，更要發(fā)揚“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁,，迅速行動起來,，擔當新使命,、展現(xiàn)新作為，奮斗“十四五”,、奮進新征程,，書寫不愧偉大時代、不愧教育使命,、不愧師生希望的絢麗新篇,！
三、2021年學校重點工作
今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,，也是“十四五”開局之年,， 是十分特別且重要的一年。
2021年學校工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹落實黨的十九大,、十九屆二中、三中,、四中,、五中全會和自治區(qū)黨委十一屆九次全會、學校第三次黨代會精神,，貫徹落實習近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國,、全區(qū)教育大會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念,，構(gòu)建新發(fā)展格局,，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力,，更好統(tǒng)籌發(fā)展與安全,，堅持和加強黨對學校工作的全面領(lǐng)導，全面落實立德樹人根本任務(wù),，著力加強學校作風,、教風、學風“三風”建設(shè)工作,，繼續(xù)深化綜合改革,，加強內(nèi)涵建設(shè)，全面推進依法治校,，持續(xù)推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，擴大開放辦學,，鞏固拓展學校疫情防控和改革發(fā)展成果,，提高師生獲得感，推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，實現(xiàn)“十四五”良好開局,，為加快建設(shè)特色鮮明的應用型高水平大學，實現(xiàn)更名大學的目標打下更加堅實的基礎(chǔ),，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年,。
重點做好以下八個方面的工作：
（一）全面加強黨的建設(shè)，堅持黨對學校工作的領(lǐng)導
強化理論武裝,。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù),，做到學深悟透、融會貫通,、真信篤行,，切實增強廣大黨員干部和教師的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,。深入實施迎接建黨100周年“百年行動”，扎實開展黨史,、新中國史,、改革開放史、社會主義發(fā)展史專題教育,，跟進學習習近平總書記最新重要論述,。
精心組織開展主題宣傳活動。緊扣建黨100周年重大主線,，組織開展“七個一””系列主題教育,，即開展一幕話劇，一首歌外,，還有一堂紅色梧州忠誠譜情景黨課,、一本梧州紅色故事匯通俗讀本、一場黨史知識競賽,、一次紅歌大合唱,、一次征文比賽，作好“紅色”文章,， 增強黨史學習教育感染力,。大力宣傳解讀黨中央、自治區(qū)決策部署和教育新政策新舉措,，全面展示教育改革發(fā)展成就,，廣泛宣傳教育戰(zhàn)線先進典型。
加強干部隊伍建設(shè)。全面貫徹新時代黨的組織路線,，以中層干部,、科級干部換屆調(diào)整為契機，做好年輕干部儲備工作,，擴大中層干部和科級工作的交流面,，進一步優(yōu)化干部隊伍年齡、學歷,、專業(yè),、知識、能力結(jié)構(gòu),，完善干部的培訓,、考核、獎懲,、激勵,、容錯機制。
強化基層黨組織建設(shè),。貫徹落實新修訂的《中國共產(chǎn)黨普通高等學�,；鶎狱h組織工作條例》，全面推進學�,；鶎狱h組織標準化規(guī)范化建設(shè)三年行動計劃,，繼續(xù)實施黨支部建設(shè)“強基固本”工程和“黨建+”引領(lǐng)工程，不斷加強黨建帶團建工作,，推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機銜接,、深度融合，配齊配強各二級黨組織的專職組織員,。
加強意識形態(tài)工作,。進一步壓實意識形態(tài)責任制，圍繞重大事件和重要時間節(jié)點,，加強對苗頭性傾向性問題的監(jiān)測預警、分析研判,、應急處置,，進一步加強對有關(guān)報告會、研討會,、講座等陣地的管理,；加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，提升各級領(lǐng)導干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作能力,。
強化“兩個責任”落實,。聚焦“兩個維護”，強化政治監(jiān)督,，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,。聚焦中央巡視廣西反饋涉及高校問題和自治區(qū)黨委巡視學校反饋問題,，舉一反三抓好整改，抓好巡視整改的“后半篇文章”,。繼續(xù)開展校內(nèi)巡察,，完成本屆黨委巡察全覆蓋目標任務(wù)。堅持挺紀在前,，強化日常監(jiān)督,，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，鍥而不舍糾正“四風”,，重點糾正形式主義和官僚主義問題,，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)。
加強統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作,。進一步加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,，充分發(fā)揮民主黨派、無黨派人士的作用,。進一步加強民族,、宗教工作，抵御和防范校園傳教滲透,。切實加強群團建設(shè),，推動工會、共青團,、科協(xié),、社科聯(lián)工作上新水平，更好服務(wù)廣大師生員工,，服務(wù)學校新發(fā)展,。進一步完善離退休工作的服務(wù)保障機制，充分發(fā)揮離退休教職工的作用,。
（二）持續(xù)推進教學改革,，落實立德樹人任務(wù)
提升思想政治工作水平。充分發(fā)揮思政課作為落實立德樹人根本任務(wù)關(guān)鍵課程作用,，深化“三全育人”改革,，建設(shè)高校思想政治工作精品項目，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)課程“一月一課”活動,，推動思政課和專業(yè)課協(xié)同育人,。深化思政課教師、專職輔導員評價和激勵機制改革,，配齊配強思政課教師和輔導員隊伍,。開展全區(qū)大學生“5•25”心理健康教育活動月系列活動，加強人文關(guān)懷和心理疏導。重點圍繞大學生助力鄉(xiāng)村振興大行動,，開展好大學生暑期“三下鄉(xiāng)”“返家鄉(xiāng)”“揚帆計劃”等社會實踐活動,。
深化教學改革。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方資源,，做好迎接教育部本科教學工作審核評估回訪專家進�,？疾斓母黜棞蕚涔ぷ鳌Ｒ詫I(yè)認證和評估為抓手,，推動特色鮮明的應用型高水平大學建設(shè),。繼續(xù)推進應用型本科專業(yè)建設(shè)。遵照專業(yè)新國標和師范專業(yè)認證,、工程教育認證要求,，參照OBE理念，全面修訂本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱,。推動學前教育專業(yè)參加師范專業(yè)二級認證和電子信息工程專業(yè)參加工程專業(yè)認證的相關(guān)工作,。組織軟件工程和商務(wù)英語專業(yè)參加專業(yè)評估，推進校內(nèi)專業(yè)評估,，促進專業(yè)建設(shè),，提升專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。組織實施“六卓越一拔尖”計劃,，引導各專業(yè)深化專業(yè)綜合改革,，激發(fā)學生學習興趣和潛能，做大做強“金�,！�,，淘汰“水專”,，優(yōu)化學校專業(yè)結(jié)構(gòu),，開展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設(shè)和申報工作。深入推進“第二課堂”建設(shè),，加強美育體育教學工作,，建立健全美育課程體系，加強學校專業(yè)運動隊建設(shè),，完善學校體育“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”教學模式,。
推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)。深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,，創(chuàng)建梧院雙創(chuàng)品牌，協(xié)同博士后創(chuàng)新基地建設(shè),，打造眾創(chuàng)空間科創(chuàng)平臺,。建設(shè)梧州學院互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，有效整合梧州高新區(qū)、學校,、企業(yè)創(chuàng)新資源,，推進互聯(lián)網(wǎng)政產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新。
提升教育對外開放水平,。謀劃我校與東盟國家和“一帶一路”沿線國家的交流合作,，促進學校對外開放高質(zhì)量發(fā)展。繼續(xù)推進國內(nèi)合作辦學,，全面深化廣西大學與我校對口幫扶,。積極爭取廣西大學梧州研究院在我校建設(shè)，推進梧州教育百年黨史展覽館建設(shè),。積極推進我校與粵港澳大灣區(qū)高校和企業(yè)的合作辦學,，加快學校“東融”。
（三）強化教師隊伍建設(shè),，提升人才工作水平
優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),。加大人才引培力度，重點引進學校緊缺專業(yè)所需人才和能夠支撐碩士授權(quán)單位相關(guān)的學科建設(shè)的人才,。繼續(xù)實施博士培養(yǎng)工程和教授培養(yǎng)工程,、“雙師雙能型”教師培養(yǎng)工程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師培養(yǎng)工程,、青年骨干教師培養(yǎng)工程,，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。以國家,、自治區(qū),、梧州市有關(guān)重大人才項目為牽引，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和引進一體化推進,，構(gòu)建人才工作大格局,，進一步激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)積極性。完成思政課教師和輔導員交賬任務(wù),。制定實施學校師資隊伍“十四五”規(guī)劃,。
加強師德師風建設(shè)。嚴格貫徹執(zhí)行教師職業(yè)行為準則,，深入推進師德師風長效機制建設(shè),，強化師德失范行為監(jiān)督查處，實行師德師風一票否決制,。繼續(xù)開展師德師風系列主題教育活動,，大力培育師德先進典型。完善黨委教師工作部的運行機制,，做好第37個教師節(jié)榮譽表彰工作,。
（四）著力學科科研建設(shè),，提升服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力
提升學科建設(shè)整體水平。培養(yǎng),、引進高水平科研領(lǐng)軍人才,，逐漸形成一批高水平科研創(chuàng)新團隊。加強與區(qū)內(nèi)外高校合作培育研究生,，推動學校碩士研究生導師的培養(yǎng),，爭取年內(nèi)國家開啟新一輪碩士學位授權(quán)審核工作時，學�,；具_到碩士學位授權(quán)審核基本條件,。
增強科研服務(wù)地方能力。圍繞更好服務(wù)國家和廣西開放發(fā)展戰(zhàn)略,，為加快粵港澳大灣區(qū),、珠江—西江經(jīng)濟帶建設(shè)，加快廣西和梧州東融提供智力支持和科技服務(wù),，進一步抓好重大科研平臺建設(shè),，進一步加強國家項目、重大橫向項目申報的策劃與組織工作,，進一步加強我校與粵桂合作特別試驗區(qū),，梧州高新區(qū)、臨港口經(jīng)濟區(qū)等梧州市重點園區(qū)和各市,、縣,、城區(qū)企業(yè)單位的科研合作，努力實現(xiàn)省部級以上高層次科研平臺建設(shè),、科研項目和成果申報,、科研經(jīng)費總量的新突破。
拓展繼續(xù)教育,。進一步辦好學歷教育,，擴大非學歷教育辦學規(guī)模，規(guī)范辦學行為,，提高教育教學質(zhì)量,，為學校創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益和社會效益。
（五）提升學生工作質(zhì)量,，服務(wù)學生發(fā)展
加強學生工作隊伍建設(shè),。進一步加強輔導員隊伍建設(shè)，對標配足配強輔導員,，促進輔導員隊伍向職業(yè)化,、專業(yè)化、專家化方向發(fā)展,，提升學生工作隊伍的理論水平和專業(yè)技能,。
持續(xù)提升招生就業(yè)工作質(zhì)量,。圍繞就業(yè)在廣西、在梧州,、在家鄉(xiāng)目標，重點打造多維立體,、分層分類的線上線下校園人才市場,，開展“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)，加大對重點群體就業(yè)幫扶,。加大招生宣傳力度,，進一步完善分類招生制度，探索大類招生可行性,。繼續(xù)高質(zhì)量完成征兵入伍工作,。
營造良好育人氛圍。制定2021—2025年校園文化建設(shè)規(guī)劃,，開展校歌（第二版）征集活動,，積極培育和打造具有梧院特色的大學文化，努力推進以文化人,、以文育人,。將校園文化建設(shè)、德育美育勞育與學生活動相結(jié)合,，圍繞學風建設(shè),、資助育人、國防教育以及重大時間節(jié)點組織開展教育實踐活動,，做好大學生美育實踐中心和國防教育展廳建設(shè)工作,。
（六）做好頂層設(shè)計，構(gòu)建現(xiàn)代大學治理體系
積極推進梧州大學籌建工作,。力爭梧州學院更名大學“入編”,。積極爭取梧州市、自治區(qū)黨委,、政府和有關(guān)部門對學校更名工作的支持,，力爭自治區(qū)政府將我校更名為梧州大學納入自治區(qū)高等學校“十四五”設(shè)置規(guī)劃,。完成學�,！笆奈濉币�(guī)劃編制，科學謀劃學校高質(zhì)量發(fā)展,。
推進依法治校,。全面推進自治區(qū)依法治校示范高校建設(shè)，堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制,。完成學校章程的修改,，加快各項管理制度的“廢改立”,，完善二級黨組織和二級學院議事決策工作機制。完成組建學校各領(lǐng)域?qū)ｉT咨詢委員會,，進一步完善學校教代會,、學術(shù)委員會、學位委員會的工作機制,，進一步推進黨務(wù)公開和校務(wù)公開,，完善各級領(lǐng)導干部依法治校述職、考評,、激勵機制,，進一步提升各級領(lǐng)導干部的辦學治校能力。
持續(xù)深化綜合改革,。全面實施校內(nèi)分配制度改革,，開展新一輪的崗位設(shè)置和聘任。繼續(xù)深化二級管理體制改革,，強化二級學院權(quán)責,。進一步落實二級學院在資源配置、經(jīng)費預算和人員管理方面的主體地位,，明確二級學院在人,、財、物的權(quán)限,。加強項目庫建設(shè),，嚴格按照財政部門要求，加快財政專項資金使用進度,。有序推進后勤管理服務(wù)改革,，提高學院后勤整體服務(wù)質(zhì)量和管理效率。完成學校資產(chǎn)清查工作和學校所屬企業(yè)改制工作,，提高學校資產(chǎn)管理信息化水平,，實現(xiàn)學校資產(chǎn)管理系統(tǒng)與財務(wù)管理系統(tǒng)有效對接。做好校園安保服務(wù)外包交接的平穩(wěn)過渡,。
加強校友會,、基金會建設(shè)。進一步加強學校校友會建設(shè),，完善校友會管理規(guī)章制度,，加快實現(xiàn)區(qū)內(nèi)地方校友會全覆蓋，區(qū)外重點地區(qū)校友會籌建,、國外留學生校友會和二級學院校友分會籌建新突破,。完善學校教育發(fā)展基金會管理制度，推出一批校友捐贈項目,。成立梧州學院理事會,，聯(lián)系更多的政府部門,、企事業(yè)單位和熱心人士參與支持學校的規(guī)劃和發(fā)展。
（七） 加強“三風”建設(shè),，弘揚優(yōu)良校風
抓實作風建設(shè),。緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù)和學校中心工作，進一步加強作風建設(shè),，著力解決紀律不嚴,、履職不力、作風不實,、規(guī)矩意識不強、效率不高等問題,，切實提高工作效能,，著力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。
加強教風建設(shè),。以培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)精神為核心,，以全面提高教師素質(zhì)為重點，進一步推進教風建設(shè),，增強全體教師教書育人的責任感和使命感,，更新教育觀念，創(chuàng)新教育教學方法,，提升教學水平,，培育敬業(yè)、愛生,、守正,、創(chuàng)新的良好教風。
推進學風建設(shè),。加強對學生的學業(yè)指導與教育引導,，持續(xù)培育勤奮、嚴謹,、求實,、創(chuàng)新的優(yōu)良學風，努力激發(fā)學生內(nèi)在學習動力,�,；I備設(shè)立大學生學業(yè)發(fā)展指導中心，開展學情分析和調(diào)研,，深化校院兩級協(xié)同聯(lián)動,，開展具有針對性的、多種形式的學業(yè)促進工作,。開展“一心向?qū)W•十佳卓越班級”創(chuàng)建活動,，開展學術(shù)與學業(yè)誠信教育,。積極做好“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等全國性科創(chuàng)賽事的備賽參賽工作。
（八）強化辦學保障,，增強建設(shè)大學的條件支撐力
打好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)攻堅戰(zhàn),。從領(lǐng)導、人員,、資金和服務(wù)保障等方面繼續(xù)全力推進北校區(qū)項目一期工程收尾項目和二期工程建設(shè),，確保北校區(qū)學生食堂年內(nèi)交付使用，建成留學生公寓,，如期完成地質(zhì)災害治理工程,。改善人才居住環(huán)境。繼續(xù)推進教職工限價房建設(shè),，爭取年內(nèi)建成并交付使用,。
保障辦學經(jīng)費投入。繼續(xù)爭取教育廳,、財政廳的支持,，想方設(shè)法籌措資金，切實改善師生教學生活條件,。全力做好北校區(qū)項目,、留學生公寓等重點工程的融資工作，進一步加強學雜費等非稅收入收繳管理工作,，鼓勵支持校屬單位,、部門面向社會籌措教學科研經(jīng)費，確保學校教學事業(yè)高質(zhì)量運行,。
推進校園信息化建設(shè),。建設(shè)智慧校園、校內(nèi)慕課系統(tǒng),，簡化調(diào)停課辦理手續(xù),，推進一站式網(wǎng)上辦事大廳等信息化建設(shè)項目。組織開展全校教師教育信息化技術(shù)培訓,，舉辦全校教育教學信息化比賽,。
構(gòu)建文明和諧安全校園。繼續(xù)推進全國文明校園創(chuàng)建,，推動社會主義核心價值觀成為師生的自覺意識和行為習慣,。積極推進新時代文明實踐所的建設(shè)工作，廣泛開展志愿服務(wù)活動,。全面推行學校服務(wù)窗口辦事公開,、服務(wù)承諾制度，進一步優(yōu)化辦事程序，提高辦事效率和水平,。完善校園綠化整體規(guī)劃,，打造校園綠化新景點，推進美麗校園建設(shè),。繼續(xù)大力推進“厲行節(jié)約光盤行動”,。繼續(xù)開展為師生辦實事，增強師生獲得感,，年內(nèi)落實為師生員工辦10件實事,。強化安全教育效果，強化重點領(lǐng)域安全隱患排查整治,，強化校園及周邊環(huán)境治安綜合治理,，及時防范化解各類校園安全風險隱患，完成110視頻監(jiān)控指揮中心項目建設(shè),，提升學校安全防范能力和應急處突能力,。
毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控。統(tǒng)籌推進學校疫情防控和教育事業(yè)改革發(fā)展,，科學精準做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控。加強校園公共衛(wèi)生體系建設(shè),，不斷完善校園疾病預防控制體系,，完善校園聚集性疫情應急預案，構(gòu)建統(tǒng)籌學校常態(tài)化疫情防控和教育改革發(fā)展工作協(xié)調(diào)機制,，應對“疫后綜合征”,。深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動，提高應對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和水平,。
繼續(xù)推進其他有關(guān)工作,。完成學校圖書館內(nèi)部升級改造工程，優(yōu)化圖書資源配置和綜合利用,。繼續(xù)抓好扶貧工作,，鞏固對口幫扶成果。提高檔案,、保密工作信息化水平,。抓好審計工作，完善領(lǐng)導干部離任審計機制,，落實專項審計整改,。繼續(xù)推進全校資產(chǎn)清查工作，加強國有資產(chǎn)管理,，完成校辦企業(yè)注銷工作,，盤活學校資產(chǎn)。
今年，是學校升本15周年,，舉辦高等教育36年,，辦學116年，學校將以舉辦系列紀念活動為契機,，激發(fā)推動學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新動力,。
各位代表！藍圖已繪就,，開局關(guān)系全局,，起步?jīng)Q定后勢。遙望前路,，征途漫漫,，惟有奮斗。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,，發(fā)揚孺子牛,、拓荒牛、老黃牛精神,，砥礪前行,、真抓實干，銳意進取,，奮勇爭先,，為梧州學院更出彩的“十四五”發(fā)展掀開嶄新一頁，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,！
謝謝大家,！
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