近日，學校校長麻新純帶隊到外國語學院調(diào)研2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作。外國語學院班子成員、各教研室負責人、教師代表、畢業(yè)生輔導員及班主任代表參加了調(diào)研座談會。
會上，外國語學院主要黨政負責人簡要介紹了2025屆畢業(yè)生就業(yè)進展情況。與會人員結(jié)合自身工作實際，詳細匯報了畢業(yè)生就業(yè)工作措施和成效以及所面臨的困難。學生工作部（處）、人事處、教務處負責人分別從就業(yè)市場拓展、激勵機制、就業(yè)能力提升等方面提出指導意見和建議。
麻新純校長在認真聽取匯報后，肯定了外國語學院推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作成效。他指出，當前大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形勢嚴峻、任務艱巨，要舉全校之力，多措并舉做好就業(yè)服務工作，確保完成2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作目標。并就下一步工作提出七點要求：一是強化思想引領，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導學生樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的務實觀念。二是下沉基層，學院領導須下沉至班級，與輔導員、班主任及指導老師精準對接，形成就業(yè)育人合力。三是壓實主體責任，完善組織體系，細化責任分工、層層落實。四是精準幫扶，建立“一生一檔”精準就業(yè)臺賬，實時跟進學生就業(yè)情況，分類指導，精準幫扶。五是保障崗位數(shù)量充足，根據(jù)學生就業(yè)意向開展目標明確的訪企拓崗行動，大力開拓優(yōu)質(zhì)崗位資源。六是促進實習+就業(yè)成效，將實習實踐與就業(yè)緊密銜接，實現(xiàn)實習向就業(yè)轉(zhuǎn)化的有效通道。七是拓寬渠道，深挖校友企業(yè)及社會資源，為畢業(yè)生提供全面細致的就業(yè)服務。
學生工作部（處）、人事處、教務處相關負責人陪同調(diào)研。
[文：蒙芳英 圖：宋敏麗 初審：韋翠蘭 審核：張俊杰]
調(diào)研座談會現(xiàn)場
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