6月18日下午，學校在明理樓八樓第二會議室召開績效分配、職稱評審等相關制度研討會。學校黨委書記童曉暉，校長麻新純，副校長莫晨宇、鄧小林出席會議。校長辦公室、教務處、科研處、人事處負責人及相關人員參加會議。
會上，人事處匯報了職稱評審條件修訂、績效工資分配改革、高層次人才引進管理辦法修訂、教職工攻讀學歷學位管理改革，以及主管崗和職員崗集中聘任等制度方案修訂工作進展，與會人員圍繞上述議題進行交流討論，提出建設性意見。
童曉暉書記強調(diào)，人事制度改革是學校內(nèi)涵式發(fā)展的核心引擎，要求相關部門充分吸納意見，完善方案細節(jié)，加速推動政策落地見效，為建設高水平應用型大學提供堅實人才保障。
麻新純校長指出，要進一步強化人事人才改革工作公平性、透明度與學科差異化考量，確保改革舉措精準對接學校發(fā)展需求與教職工期待。
[文：陸好健/圖：梁志慧 審核：朱良華]
會議現(xiàn)場
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